ضرورت ساختار در مساجد کوچک

علاوه بر فوائد ساختار که در مسئلهٔ 1 بیان شد؛

اولاً: ساختار پیشنهادی یک الگوی مطلوب و انعطاف‌پذیر است، نه یک قالب خشک و ثابت و باید توجه داشت که عدم نیاز به ساختار پیچیده به اين معنا نيست که نیاز به هیچ ساختاری نداريم. حتی ساده‌ترین مساجد از جمله مسجد شما نیز از یک ساختار حداقلی و نانوشته پیروی می‌کنند.

ثانیاً: فلسفهٔ وجود ساختار در مساجد کوچک، نه برای ادارهٔ امور روزمره، بلکه برای حرکت از وضع موجود به سمت رشد و وضعیت مطلوب و مسجد تراز است. مهم‌ترین دلایل این ضرورت عبارتند از:

1. پایداری فعالیت‌ها

بزرگ‌ترین آفت مساجدی که قائم به شخص هستند، توقف یا افت شدید فعالیت‌ها با جابه‌جایی یا غیبت آن فرد است. وجود ساختار و تشکیلات باعث می‌شود که فعالیت‌های مسجد به یک فرد وابسته نباشد و با تغییر افراد، اصل کارها بر زمین نماند.

2. جلوگیری از خستگی و فرسایش امام جماعت

حتی اگر امام جماعت به تنهایی قادر به انجام همهٔ امور باشد، این کار در بلندمدت موجب خستگی و کاهش کیفیت وظایف اصلی او می‌شود. ساختار و تقسیم وظایف، بار اجرایی را از دوش امام جماعت برداشته و به او فراغت بیشتری برای پرداختن به امور راهبردی و معنوی می‌دهد.

3. افزایش آمادگی برای شرایط ویژه و بحران‌ها

درست است که می‌توان برای شرایط خاص، ساختار موقت ایجاد کرد، اما مجموعه‌ای که از قبل دارای یک نظم و تقسیم کار است، در مواقع بحرانی بسیار سریع‌تر، هماهنگ‌تر و مؤثرتر عمل می‌کند.