مواجهه با فتنه و آسیب‌های احتمالی برکناری برخی از عوامل

برای کاهش آسیب‌ها، مراحل زیر طی شود:

1. تلاش جهت استعفا با:

• ·     ابلاغ دلایل کنارگذاشتن به صورت شفاف، مستند و محرمانه به او.
• ·     دادن فرصت کافی به او برای دفاع از خود.
• ·     استفاده از معتمدین و افراد ذی نفوذ محله.

2. پرهیز از قطع رابطه با او و بهره گیری از توانمندی‌های وی در فعالیت‌های جانبی مسجد در صورت امکان.

3. استفاده از نهادهای بالا دستی، مانند امام جمعه، سازمان اوقات، امور مساجد، اداره تبلیغات و... و پرهیز از برخورد مستقیم در صورت امکان.

4. توجیه و همراه‌سازی مردم خصوصاً معتمدین محله در جهت درخواست برکناری، از نهاد‌های بالا دستی و یا حداقل عدم مخالفت و پذیرش آن.

5. اطلاع رسانی به هنگام و متناسب، با :

• ·       پرهیز از بیان صریح و شفاف مفاسد اخلاقی و مالی.
• ·     اکتفا به ضعف‌های اجرایی در صورت امکان.
• ·     اطلاع رسانی در حد ضرورت و متناسب با جوسازی‌های صورت گرفته^..
• ·     توجیه نهادهای بالا دستی و مردم نسبت به علت برکناری در صورت اقدام امام جماعت به آن.

5. توجه به معیشت او در صورت آسیب دیدن از قطع ارتباط. مانند خادم و...

6. مواجههٔ پدرانه و پرهیز از مقابله و تنش آفرینی.