هر بار که افرادی را برای هیئت امناء
انتخاب کردهایم، عدهای ناراحت شده و برای نشان دادن ضعف افراد منتخب، کارشکنی میکنند و با بروز هر مشکلی ما را مقصر میدانند.
برای کاهش این آسیبها و مدیریت این مسأله چگونه باید عمل کنيم؟
برای
مدیریت این موضوع علاوه بر مطالب بیان شده در مسألهٔ 1همين بخش به نکات زیر توجه
شود:
1. به کارگیری
این افراد به عنوان هیات امناء، یا سایر فعالیتهای مسجد، در صورت امکان.
2. تذکر
و توجیه این افراد نسبت به:
· جایگاه معنوی مسجد و
لزوم اخلاص در فعالیتهای آن.
· احترام به فرایند
انتخاب هیات امناء و پذیرش الزامات کار جمعی.
· جایگاه و وظایف سنگین
هیات امناء بدون اينکه منفعت مالي به همراه داشته باشد.
3.
ارائه گزارش منظم ماهانه جهت شفاف سازی عملکرد هیات امناء و کاهش آسیب پذیری آنان.
4. برقراری
روابط عاطفی و تقویت همدلی با این افراد جهت کاهش تنشها.
5. پرهیز
امام از توجیه ضعفها و
خطاهای هیات امناء و برخورد متناسب با آن براي از بین بردن زمینهٔ بهانهگیری این افراد.
هنوز دیدگاهی برای این مسئله ثبت نشده است.