در برخی موارد، استفاده از نیروهای
مساجد دیگر، مانند مداح، سخنران، استادان و مربیان، به دلیل سخنان حاشیهساز و رفتارهای غیرمتعارف آنان، موجب اعتراض نمازگزاران و مسئولان مسجد
شده و روند همکاری با شبکه را با مشکل مواجه کرده است. چه راهکارهایی برای مدیریت
این چالش پیشنهاد میکنید؟
۱. قبل از دعوت از هر فردی برای همکاری، باید معیارهای دقیق و شفافی برای
انتخاب افراد داشته باشیم. این معیارها میتواند شامل جریان فکری و سیاسی، سوابق فعالیت،
مهارتهای
ارتباطی، تسلط بر موضوع و تناسب با فرهنگ خاص اهالی منطقه، محله و مسجد باشد.
۲. توجیه
مدعوین نسبت به فرهنگ و نگرانیهای خاصی
که در محله و مسجد وجود دارد.
۳. آگاهسازی مردم دربارهٔ برکات فراوان فعالیتهای جمعی و اهمیت گذشت از خطاهای جزئی و
قابل چشمپوشی، با تأکید بر ضرورت دادن فرصت اصلاح
به افراد.
۴. در صورت عدم توجه به تذکرات و ادامهٔ رفتارهای غیرمتعارف، باید همکاری با او قطع شود.
هنوز دیدگاهی برای این مسئله ثبت نشده است.
