راه‌های مواجهه با عوامل و مجموعه‌های بی‌اعتنا به جایگاه مدیریتی امام جماعت

براي رفع اين مشکل راهکارهاي زير ارائه مي‌گردد:

1. ریشه یابی رفتار آنان که مي‌تواند از ناشی عوامل متعددی باشد، مانند:

·     نگاه حداقلی به جایگاه مسجد و امام جماعت.

·     ضعف یا سوء عملکرد امام جماعت قبلی.

·     عوامل نفسانی و اخلاقی، مانند جاه طلبی و استبداد به رای و...

·     تخلفات مالی و مخفی نگه داشتن آن.

·     به خطر افتادن منافع مادی.

2. تعامل و اصلاح آنان در صورت امکان، با استفاده از راهکارهای ذیل:

·     مدارا و پرهیز از تنش و مقابله.

·     پرهیز از عجله و اقدامات تدریجی در جهت همراه سازی.

·     اقدامات اصلاحی متناسب با عوامل و ریشه‌ها با استفاده از:

الف) تذکر و موعظه.

ب) تبیین جایگاه مسجد و امام.

ج) تثبیت و تقویت جایگاه امام با مدیریت و عملکرد قوی، مانند انجام یک کار فرهنگی، یا تربیتی، یا خدماتی بزرگ در محله، ارتباط گیری با اعضاي همراه‌تر هیئت امناء و...

د) تلاش جهت ایجاد انس و الفت با هیئت امناء از طرق مختلف، از جمله رفت و آمد خانوادگی، دادن هدیه، ارائهٔ خدمات و...

ه) آشنا نمودن عوامل با مساجد موفق و هماهنگ با امام.

و) ارائهٔ گزارش توسط امام از فعالیت‎های مالی خود در مسجد به گونه‌ای که موجب حساسیت عوامل نشود.

3. تلاش جهت تغییر عوامل در صورت عدم امکان اصلاح و تعامل، با رعایت شرایط بیان شده در مسألهٔ 4 همين بخش.