تعامل با خادم و مواجهه با دخالت‌های بیجای او

خادم در فرض مسأله دو حالت دارد:

الف) فرد قابل اصلاح است و دخالت‌های او ناشی از سابقهٔ طولانی خدمت در مسجد، یا ترس از دست دادن موقعیت و نفوذ در مسجد است. در این فرض راهکارهای ذیل پیشنهاد می‌شود:

1. تدوین شرح وظایف دقیق و شفاف‌سازی محدوده اختیارات.

2. پرهیز از نگاه حقارت آمیز به خادم و تلاش جهت تبدیل او به نیروی همراه امام جماعت.

3. برگزاری نشست‌های مستمر و صمیمانه با خادم جهت شنیدن نظرات و پیشنهادات و تأمین نیازهای عاطفی او.

4. قدردانی مستمر از زحمات و خدمات خادم. ^۱

5. استفاده از ظرفیت هیات امناء و معتمدین محله در مواردی که تذکرات امام اثر کمتری دارد.

6. تلاش جهت شرکت او در دوره‌ٔ آموزشی ویژهٔ خادمین مساجد و دورهٔ آشنایی با اصول کار جمعی.

7. براي کاستن از دخالت‌های بی‌جا، بخشی از کارهای متناسب که خارج از شرح وظایف خادم است به او سپرده شود.

ب) فرد غیر قابل اصلاح است. در این صورت با استفاده از راهکارهای بیان شده در مسألهٔ 4 همين بخش به برکناری او اقدام شود.